劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）苏10行终190号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，仪征市人社局作为社会保险行政部门，依法具有对其辖区范围内的企业职工受伤是否构成工伤进行认定的法定职权。本案的争议焦点在于：崔某的死亡，是否符合《工伤保险条例》第十五条第（一）项的规定，视同工伤。对此，分述如下： 一、崔某系在工作时间和工作岗位突发疾病的。《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；……”本案中，已经生效的扬州市中级人民法院（2018）苏10民终823号民事判决，已经确认世友服务部与崔某之间存在劳动关系，同时结合生效判决所查明的事实以及与季春才、王东良的询问笔录，可以确定崔某系在工作时间和工作岗位突发疾病的。至于突发疾病是否与从事的工作相关联，因视同工伤不同于因公受伤，工伤保险条例并未把“因工作原因受到伤害”规定为视同工伤的构成要件。因此，上诉人提出的“应有证据证明崔某突发脑溢血与其当日从事的工作有关”这一主张，缺乏法律依据，本院不予支持。 二、崔某符合在48小时之内经抢救无效死亡的情形。本案中，崔某的入院记录

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，仪征市人社局作为社会保险行政部门，依法具有对其辖区范围内的企业职工受伤是否构成工伤进行认定的法定职权。本案的争议焦点在于：崔某的死亡，是否符合《工伤保险条例》第十五条第（一）项的规定，视同工伤。对此，分述如下： 一、崔某系在工作时间和工作岗位突发疾病的。《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；……”本案中，已经生效的扬州市中级人民法院（2018）苏10民终823号民事判决，已经确认世友服务部与崔某之间存在劳动关系，同时结合生效判

江苏省扬州市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）苏10行终190号 上诉人（原审原告）仪征市陈集镇世友装潢装饰服务部，住所地在仪征市陈集镇高集府前街36号。 经营者瞿世友，住仪征市。 委托代理人顾兴云，江苏润仪律师事务所律师。 委托代理人肖峰，江苏润仪律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告）仪征市人力资源和社会保障局，住所地在仪征市大庆北路86号。 法定代表人周冰，局长。 出庭负责人孙……