劳动争议 （2017）苏07民终3439号
裁判要旨
管致义与新大陆公司的劳动关系成立。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。本案中，新大陆公司认可拖欠管致义2015年11月至2016年3月工资，故本院对管致义要求新大陆公司支付该期间工资20000元的诉讼请求依法予以支持。新大陆公司认为应当扣除新大陆公司为管致义缴纳2016年1-3月份社会保险费、住房公积金中应当由管致义个人承担的部分和个人所得税合计1346.76元，新大陆公司该主张符合法律规定，依法予以支持，故对由新大陆公司为管致义缴纳的应由管致义个人承担的1346.76元应当从新大陆公司应付管致义的工资中予以扣减。对管致义主张的赔偿金，因管致义在申请劳动仲裁时主张系经济补偿金，在本案庭审中系赔偿金，在本案诉状中也主张系非法解除劳动合同2倍补偿金，也就是赔偿金，对此一审法院认为，管致义接到新大陆公司的会议通知却没有参加会议，且会议后接到新大陆公司的会议内容，也没有按照会议内容的要求进行工作交接和报到，管致义主张已经与王旭进行交接，但未能提供证据证明，对管致义该主张依法不予支持，而按照新大陆公司会议内容要求，如果管致义不交接工作及报到，视为自动
摘要
管致义与连云港新大陆置业有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏07民终3439号上诉人(原审原告暨反诉被告):管致义。委托诉讼代理人：纪连军，连云港市赣榆区青口法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告暨反诉原告）连云港新大陆置业有限公司，住所地连云港市连云区华璟大酒店8楼。统一社会信用代码证91320700550297355A。法定代表人黄冬青，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘凤，江苏宏浩律师事务所律……