劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）豫02行终286号

根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。同时，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条第一款规定，人民法院审理工伤认定行政案件，在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第（六）项“本人主要责任”，应当以有权机构出具的事故责任认定书为依据，但有相反证据足以推翻事故责任认定书的除外。本案中，元创公司职工高方方在上班行车过程中与步行路人的牵狗绳发生挂碰致伤，公安机关交通管理部门出具事故认定书对事故责任作出认定，高方方负同等责任。虽然元创公司对事故责任认定书提出异议，但并未提供足以推翻事故责任认定书的证据支持其主张。因此，市人社局依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定认定工伤，事实清楚，适用法律法规正确。一审判决驳回元创公司的诉讼请求并无不当，元创公司的上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人元创机械（开封）有限公司负担。本判决为终审判决。审判

根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。同时，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条第一款规定，人民法院审理工伤认定行政案件，在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第（六）项“本人主要责任”，应当以有权机构出具的事故责任认定书为依据，但有相反证据足以推翻事故责任认定书的除外。本案中，元创公司职工高方方在上班行车过程中与步行路人的牵狗绳发生挂碰致伤，公安机关交通管理部门出具事故认定书对事故责任作出认定，高方方负同等责任。虽然元创公司对事故责任认定书提出异议，但并未

河南省开封市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）豫02行终286号上诉人（一审原告）元创机械（开封）有限公司。法定代表人陈证中，董事长。委托代理人潘胜超，王萌，河南潘胜超律师事务所律师，代理权限为特别授权。被上诉人（一审被告）开封市人力资源和社会保障局。法定代表人李尕果，局长。委托代理人杨丕赋，开封市人力资源和社会保障局工作人员，代理权限为特别授权。委托代理人代伯亮，开封市人力资源和社会保障……