劳动合同纠纷 （2018）沪01民终2463号
裁判要旨
蓝翔系浙地公司的法定代表人，对浙地公司各项管理工作负有职责。蓝翔称其劳动合同的签订应由浙地公司的实际控股人浙商集团确定，蓝翔对其主张未提供证据证实，故对此不予采信。蓝翔未签订劳动合同，其本人存在相当过错，故对蓝翔要求浙地公司支付未签劳动合同双倍工资的请求，不予支持。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。蓝翔主张其每月工资100,000元，浙地公司分两次发放，其中每月月中发放13，000元，另87,000元一般于月底发放。浙地公司辩称其向蓝翔支付的87,000元系材料款报销，浙地公司对其主张所提供的证据材料中对于2015年9月24日材料款报销缺少费用报销单，2015年10月30日材料款报销中费用报销单上报销人、领款人栏处“蓝翔”签名与领导批示栏处“蓝翔”签名笔迹不一致，故浙地公司提供的证据不足以证明其主张成立。据此一审法院采信蓝翔的主张，确定蓝翔、浙地公司建立劳动关系时约定蓝翔月工资标准为100,000元。蓝翔所述的2015年11月起浙地公司支付87,000元的实际支付人均非为浙地公
摘要
蓝翔追索劳动报酬纠纷一案二审民事裁定书 劳动合同纠纷
正文（节选）
上海市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）沪01民终2463号上诉人（原审原告）：蓝翔，男，1965年4月14日出生，汉族，住上海市普陀区。委托诉讼代理人：何文彬，上海九泽律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄祥圣，上海申浩律师事务所律师。上诉人（原审被告）：浙地控股有限公司，住所地上海市浦东新区南汇新城镇环湖西二路888号2幢2区2060室。法定代表人：蓝翔，执行董事。委托诉讼代理人：祝涵……