劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）川10行终2号

依据《工伤保险条例》第五条“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，被告内江市人社局具有作出工伤认定的执法主体资格。 原告认为被告没有依法通知其进行申辩，剥夺了其依法抗辩的合法权利。该院认为，在工伤认定程序中，用人单位和劳动者可以随时发表自己的意见和看法。本案中，内江市人社局受理案涉工伤认定申请后，以邮寄的方式向原告的法定代表人高瑞送达了工伤认定申请受理决定书和举证通知书，举证通知书载明的事项保障了原告河南新天盟公司陈述、申辩、举证的权利。原告收到该文书后，在上述举证期间内既可以向内江市人社局进行陈述、申辩，也可以提供证据表明意见和看法，且原告也于2020年1月13日向被告提交了证据材料，被告并未剥夺原告依法享有的陈述意见、进行辩论的权利。原告的该项主张缺乏事实和法律依据，该院不予支持。庭审中，原告提出被告存在一人送达法律文书程序不合法的主张。该院认为，根据《工伤认定办法》第十条“社会保险行政部门进行调查核实，应当由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务的证件”、第十一条“社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：（一）根

依据《工伤保险条例》第五条“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，被告内江市人社局具有作出工伤认定的执法主体资格。 原告认为被告没有依法通知其进行申辩，剥夺了其依法抗辩的合法权利。该院认为，在工伤认定程序中，用人单位和劳动者可以随时发表自己的意见和看法。本案中，内江市人社局受理案涉工伤认定申请后，以邮寄的方式向原告的法定代表人高瑞送达了工伤认定申请受理决定书和举证通知书，举证通知书载明的事项保障了原告河南新天盟公司陈述、申辩、举证的权利。原告收到该文书后，在上述举证期间内既可以向内江市人社局进行陈述、申辩，也可以提供证据表明意见和看法，且原告也于202

四川省内江市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2021）川10行终2号 上诉人（原审原告）河南新天盟实业有限公司，住所地河南省濮阳市任丘路与安居街交叉口恒丰中央广场****。 法定代表人高瑞，经理。 委托代理人张善来，河南天盈律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）内江市人力资源和社会保障局，住所地四川省内江市报社路**。 法定代表人陈昭学，局长。 委托代理人李江，该局工伤保险科科长。 委托代理人……