（2018）浙10行终69号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条、第十五条对认定工伤或视同工伤的情形作了规定。本案争议焦点是第三人郑小木是否因工作原因受伤。被告根据郑小木在《工伤认定申请表》上填写的受伤害经过及王某的询问笔录，作出申请人郑小木系工伤的决定。在证人王某明确表述没有看到郑小木是如何受伤的情况下，加上原告在诉讼过程中提交的视听资料（监控视频）、证人张某的证言，对郑小木的受伤原因提出了新的证据，足以认定被告作出的认定工伤决定存在事实不清、证据不足。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第（一）项之规定，判决如下：一、撤销被告仙居县人力资源和社会保障局于2016年12月23日作出的仙人社工伤认字[2015]574号《认定工伤决定书》；二、限被告仙居县人力资源和社会保障局在本判决生效之日起60日内重新作出行政行为。郑小木不服，向本院提起上诉称：一、撤销仙居县人民法院（2017）浙1024行初37号行政判决书，改判驳回被上诉人的诉讼请求，维持原审被告仙居县人力资源和社会保障局作出的仙人社工伤认字（2015）574号《认定工伤决定书》；二、一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：一审判决认定被上诉人原审提交的证据监控视
摘要
郑小木与仙居县金灿家政服务部、仙居县人力资源和社会保障局行政确认二审行政判决书
正文（节选）
浙江省台州市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）浙10行终69号上诉人（原审第三人）郑小木，男，1956年1月9日出生，汉族，住仙居县。委托代理人郑志火（上诉人堂弟），1971年4月8日出生，汉族，住仙居县。委托代理人潘崇力，浙江安州律师事务所律师。被上诉人（原审原告）仙居县金灿家政服务部，住所地仙居县南峰街道世纪新村四区8幢1号。经营者王建敏，男，1972年10月27日出生，汉族，住仙居县……