劳动争议 （2018）京03民终5236号

托普旺公司主张与黄亚峰之间不存在劳动关系，双方仅系车牌号为×××、×××的车辆挂靠关系。黄亚峰主张其作为车队长期间管理的车辆为×××、×××、×××，运输线路为北京到乌鲁木齐，托普旺公司在一审法院庭审中明确表示其公司没有用车牌号为×××、×××、×××的车辆运行管理过，亦没有使用该三辆车拉过货。但经一审���院核实，托普旺公司通过招投标的形式承运顺诚物流公司的货物，托普旺公司在2017年2月、3月均使用车牌号为×××、×××、×××的车辆运送了北京到乌鲁木齐的货物。故一审法院对托普旺公司的主张不予采信，对黄亚峰主张的其与托普旺公司存在劳动关系的主张予以采信。关于劳动者的工资水平，用人单位有举证义务。托普旺公司坚持与黄亚峰不存在劳动关系，亦未就黄亚峰的工资水平进行举证，故一审法院对黄亚峰主张工资水平予以采信。对黄亚峰主张的2017年2月8日至2017年5月31日的工资予以支持，具体数额由一审法院依法核算。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实

北京托普旺物流有限公司与黄亚峰劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京03民终5236号上诉人（原审被告）：北京托普旺物流有限公司，住所地北京市顺义区北京空港物流基地物流园八街1号二层B2-144。法定代表人：赵忠善，总经理。委托诉讼代理人：王军，男，北京托普旺物流有限公司员工。委托诉讼代理人：刘继春，北京市金洋律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：黄亚峰，男，1969年3月22日出生。委托诉讼代理人：王海龙，北……