劳动争议 （2019）京0115民初2185号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 关于劳动关系确认问题。 仲裁确认张光军与京南方公司自2014年1月9日至2018年9月21日期间存在劳动关系，双方对此均予认可，本院不持异议，予以确认。 关于违法解除劳动合同赔偿金问题。 京南方公司及张光军均提交了2018年9月21日的录像视频光盘及文字整理材料，且二者能够相互印证，本院对此予以采信。 上述证据可以反映2018年9月21日，京南方公司以张光军为谋取个人私利，在公司响应政府规划腾退搬迁工作中，带头闹事，煽动其他员工，扰乱公司秩序为由，决定根据公司制度规定予以开除。 京南方公司提交的2018年9月18日拆迁公告、照片打印件、监控视频及2018年9月21日的录像视频可以反映双方因京南方公司腾退搬迁存有争议，进行协商且未能达成一致意见，但不足以证明张光军在京南方公司腾退搬迁过程中存在为谋取个人私利，带头闹事，煽动其他员工的事实，京南方公司以此为由与张光军解除劳动合同，应属违法，应依法支付违法解除劳动合同赔

北京市京南方装饰工程有限公司与张光军劳动争议一审民事判决书

北京市大兴区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0115民初2185号原告：北京市京南方装饰工程有限公司，住所地北京市朝阳区十八里店乡十八里店村**。 法定代表人：林国栋，总经理。 委托诉讼代理人：叶兆青，女，1968年5月4日出生，汉族，北京市京南方装饰工程有限公司管理中心总监，住天津市和平区。 被告：张光军，男，1967年10月24日出生，汉族，无业，住北京市大兴区。 委托诉讼代理人：付玉……