劳务派遣工作人员侵权责任纠纷 （2018）鄂05民终1959号
裁判要旨
本案争议的焦点为，洁华公司主体资格是否适格。李忠菊于2016年4月受雇与他人从事环卫工作，李忠菊在工作中不慎摔倒受伤，从双方所提交的证据证实，李忠菊并未与洁华公司建立劳动、劳务关系，其要求洁华公司承担李忠菊损失证据不足，因此，对于李忠菊的诉讼请求不应予以支持。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：驳回李忠菊的诉讼请求。一审案件受理费减半收取804元，由李忠菊负担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了举证质证。李忠菊提交了个人账户申请书和申请证人肖某出庭作证。拟证明李忠菊受雇于洁华公司。洁华公司认为李忠菊提交的证据无法达到其证明目的。对当事人争议的事实，本院认定如下：李忠菊提交的证据无法证明李忠菊受雇于洁华公司。洁华公司未提交新证据。经审理查明，一审判决认定的事实属实。本院认为：1、结合本案相关事实及李忠菊的诉请，一审认定案由确有错误，本案应为雇员受害责任纠纷，二审予以纠正。虽然一审认定案由有误，但在审理中，依据本案相关证据认定的事实并无不当，因为李忠菊在一二审中提交的证据均无法证明李忠菊与洁华公司之间具有雇佣关系。2、经审查，李忠
摘要
李忠菊、宜昌洁华劳务保洁有限公司劳务派遣工作人员侵权责任纠纷二审民事判决书 劳务派遣工作人员侵权责任纠纷
正文（节选）
湖北省宜昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂05民终1959号上诉人（原审原告）：李忠菊，女，1951年4月27日出生，汉族，住宜都市，委托诉讼代理人：郑军，湖北楚星律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：宜昌洁华劳务保洁有限公司，住所地宜都市陆城长江大道51号。统一社会信用代码914205817932539986。法定代表人：邓春华，该公司经理。委托诉讼代理人：胡金如，湖北启方律师事务……