劳动合同纠纷 （2018）粤03民终7756号
裁判要旨
本案系劳动合同纠纷。上诉人上诉称其已提供考勤记录，已尽到证明义务。本院认为，上诉人作为用人单位，应就被上诉人的考勤情况负举证责任，上诉人提供的考勤表并未有被上诉人签名确认，被上诉人亦不予认可，亦无其他证据佐证，本院不予采纳。上诉人未能提供足够有效的证据证明被上诉人2017年5月份的考勤情况，应承担举证不能的法律后果。原审据此采信被上诉人的主张，核算被上诉人2017年5月份工资5793.1元正确，本院予以确认。上诉人在上诉理由中提及的要求被上诉人赔偿损失及违约金50万元，扣除被上诉人2016年4月6日和4月7日两天工资，均不属于本案二审审理范围，本院不予审查。综上，上诉人深圳市嘉牛士食品有限公司的上诉请求均不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人深圳市嘉牛士食品有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 何 溯审判员 夏 静审判员 邓 婧二〇一八年七月十二日书记员 王慧贞（兼）书记员 房依蒙（兼） 来源：马 克 数 据 网
摘要
深圳市嘉牛士食品有限公司、钟根兰劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤03民终7756号上诉人（原审原告）：深圳市嘉牛士食品有限公司，住所地：广东省深圳市龙华新区民治街道樟坑华侨新村商业大厦12楼1212-1213,统一社会信用代码：91440300595651186Ｎ。法定代表人：陈让准，总经理。委托诉讼代理人：鞠建宇，广东法迈律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：钟根兰，女，汉族，1988年5月17日出生，……