劳动争议 （2018）辽07民终1194号

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。本案中，原、被告之间的劳动合同虽有原告盖章，但被告在庭审中自述劳动合同非其本人签字，故该合同的效力应确定为无效为宜。另外，被告只在供暖期为原告提供的劳动，工资由原告按计件形式或日工资形式发放，其他时间被告在零工市场另寻工作，原告也不为其发放工资，原、被告之间不存在人事上的隶属关系，二者之间不具备劳动关系持续、稳定的显著特征。被告还就双方存在劳动关系提交的一系列证据，包括：工资证明，该证明上载明被告系原告临时用工，与被告的证明目的相悖；2016年10、11、12月，2017年9月工资表，该工资表载明被告每月工资均为6000元，与被告庭审时陈述的每月工资不定、年底结清的情形不符；工作现场记工单，该证据无工作具体时间、无记录人签名或盖章、无原告表示委托或采纳记工的记录或盖章，无法证明被告系为原告提供劳动且原告委托被告记工；银行卡和工作服，原告均否认系其发放，被告无其他证据证明，该两项证据本身亦无法证明原、被告之间存在劳动关系；曹树慧、张存耀的询问笔录，该笔录系在被告委托

上诉人刘国金与被上诉人锦州龙桓建设工程有限公司劳动争议纠纷一案民事二审判决书 劳动争议

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽07民终1194号上诉人（原审被告）：刘国金，男，1965年12月9日出生，锦州市太和区新民乡孙家湾村（振兴屯）村民，户籍地锦州市太和区新民乡孙家湾村振兴屯******号，现住锦州市凌河区市场里*****号。委托诉讼代理人：陈甦，辽宁华英律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：锦州龙桓建设工程有限公司，住所地锦州市太和区合金西里42号。法定代表……