劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）苏11行终109号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。市人社局是市政府的社会保险行政部门，其受理徐静静的工伤认定申请，并对此作出认定工伤决定是其履行法定职责的行政行为。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；”本案中，相关证据表明第三人受伤时是因工作外出，在工作过程中受到事故伤害，应理解为系因工作原因受到事故伤害，符合上述规定的情形，市人社局作出认定工伤决定于法有据；市政府的复议行为亦无不当。原告诉请无事实依据，法院依法不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回镇江金世家建材家居有限公司的诉讼请求。 上诉人金世家公司上诉称：1.原审第三人的受伤不符合认定为工伤的条件。第一，原审第三人并非是在工作时间受伤。原审第三人并无因公外出的需要，其离开工作地点后，即已不属于工作时间。第二，原审第三人受伤并不是因工作原因受伤。市人社局作出的认定工伤决定书认定原审第三人是在送货途中受伤，没有事实依据。该认定与原审第三人自述不符，
摘要
镇江金世家建材家居有限公司与镇江市人力资源和社会保障局、镇江市人民政府行政复议二审行政判决书 劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）
正文（节选）
江苏省镇江市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2018）苏11行终109号 上诉人（原审原告）镇江金世家建材家居有限公司。住所地：镇江新区丁卯桥路371号C1幢第2层236室。 法定代表人潘健，总经理。 被上诉人（原审被告）镇江市人力资源和社会保障局。住所地：镇江市运河路79号。 法定代表人孙沛然，局长。 被上诉人（原审被告）镇江市人民政府。住所地：镇江市南徐大道68号。 法定代表人张**，市长……