(2017)兵08行终4号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定：县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。据此规定，被告作为石河子市行政辖区范围内劳动保障行政管理部门，负有对石河子市辖区范围内的企业职工工伤认定申请作出认定的法定职权。被告受理马某的工伤认定申请后，依法向原告送达了工伤认定举证通知书，原告按规定向被告提交了举证材料，被告在调查核实相关材料的基础上，认定马某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，属于工伤。被告作出的师市伤认字[2016]307号工伤认定决定书的内容符合法律规定，其认定程序亦无违法之处，该具体行政行为并无不当。原告主张马某交通事故发生不是在上班途中，对其上班的时间及必经路线提出质疑，认为马某不应当被认定为工伤。该院认为，《工伤保险条例》第十九条第二款规定：职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。因此，若原告不认为马某的交通事故伤害构成工伤，则应由其承担举证责任。原告在提交给被告的举证材料中并无实质的证据能够证明马某2013年10月14日8时许不是去上班，不是在上班的途中发生
摘要
石河子开发区蜀光建筑劳务有限责任公司与石河子市人力资源和社会保障局其他二审行政判决书
正文（节选）
新疆生产建设兵团第八师中级人民法院行 政 判 决 书（2017)兵08行终4号上诉人（原审原告）：石河子开发区蜀光建筑劳务有限责任公司，住所地石河子开发区北二路50小区167-6号。法定代表人：朱伟霞，该公司总经理。委托诉讼代理人：陈慧泉，新疆双信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：石河子市人力资源和社会保障局，住所地石河子开发区北四路党政机关服务中心。法定代表人：冀晓彤，该局局长。委托诉讼代理……