劳动合同纠纷 （2018）粤07民终1056号
裁判要旨
本案为劳动合同纠纷。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下称《劳动争议调解仲裁法》）第五十条“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力”的规定，新会劳动仲裁委作出的新劳人仲案字[2017]第696号仲裁裁决书，当事人不服，应在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。肖建华于2017年10月31日收到仲裁裁决书，于2017年11月9日向一审法院提起诉讼，未超过起诉期限。一、关于亿霖金属制品公司应否支付2015年4月2日至2017年2月28日加班费给肖建华的问题。肖建华、亿霖金属制品公司双方均确认亿霖金属制品公司的员工正常工作时间：8点至12点和13点15分至18点，每天工作8小时45分；另亿霖金属制品公司提供的考勤表也明确记载，肖建华的工作时间超过8小时，确存在加班。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”和《中华人民共和国劳动合同法》（以下称《劳动合同法》）第三十一条：“用
摘要
肖建华、江门市新会亿霖金属制品有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤07民终1056号上诉人（原审原告）：肖建华，男，汉族，1971年4月7日出生，住江西省赣州市于都县。被上诉人（原审被告）：江门市新会亿霖金属制品有限公司。住所地：广东省江门市新会区双水小冈华兴工业园。统一社会信用代码：91440705784851283K。法定代表人：周达明，该公司总经理。委托诉讼代理人：谭文正，广东圭峰律师事务所律师。上诉……