劳动合同纠纷 （2018）沪02民终1997号
裁判要旨
根据庭审查明的事实，周义峰岗位经劳动行政部门批准实行以年为周期的综合计算工时制，新朋公司于2017年6月5日至6月10日期间安排周义峰每天工作时间为11小时，并由周义峰班组长每天发送短信通知周义峰次日上班时间为早上五点。周义峰仅2017年6月7日按照新朋公司要求的上班时间出勤，其余时间均未按时出勤。对此，周义峰解释称其这段期间感冒发烧，身体不适，并已通过短信向班组长请假。但根据周义峰与班组长的短信聊天记录显示，周义峰2017年6月5日拒绝加班的理由是“有事”，6月6日拒绝加班的理由是“身体不舒服”，6月8日及6月9日拒绝加班的理由则为“不安排跟班走”。对于6月5日的事假申请，周义峰班组长已经明确不同意；6月6日的病假申请，周义峰班组长则明确告知周义峰应提供病假单，但周义峰对此予以拒绝；6月8日、6月9日周义峰拒绝加班的理由显然并非事假或病假申请。周义峰在公司未批准其事假申请，未按照公司要求提交病假单，及无合理理由的情况下，不服从新朋公司的生产计划安排，于2017年6月5日、6月6日、6月8日、6月9日及6月10日连续迟到，每天迟到三小时，显然已经违反了劳动者应遵守的基本劳动纪律，亦违反
摘要
周义峰与上海新朋联众汽车零部件有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）沪02民终1997号上诉人(原审被告)：周义峰，男，1989年5月28日出生，汉族，户籍地安徽省。委托诉讼代理人：周爱国，男，1965年11月22日出生，汉族，户籍地安徽省。被上诉人(原审原告)：上海新朋联众汽车零部件有限公司，住所地上海市青浦区。法定代表人：宋琳，董事长。委托诉讼代理人：沈力，上海市润和律师事务所律师。委托诉讼代理人：洪宙峰，上……