劳动争议 （2017）京02民终7845号

本案中，博兴旺达公司主张其公司与王建萍不存在劳动关系。王建萍对此不认可，并提交了电话录音、银行明细、企业信息查询等证据反驳。因博兴旺达公司对上述证据的真实性认可，故对此予以确认。根据上述证据，认定王建萍从事的拔丝工作是博兴旺达公司的业务组成部分，攸兰芹系博兴旺达公司的监事，攸兰芹为王建萍支付工资的行为属于职务行为，故对博兴旺达公司要求确认双方自2013年3月20日至2016年3月12日期间不存在劳动关系的请求不予支持。用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查。博兴旺达公司未提交证据证明王建萍的工资标准及已支付王建萍2016年2月1日至3月12日期间的工资，应承担不利后果，对博兴旺达公司要求不支付王建萍2016年2月1日至3月12日期间工资3500元的诉讼请求，不予支持。判决：一、确认王建萍与北京博兴旺达丝网有限公司于2013年3月20日至2016年3月12日期间存在劳动关系；二、北京博兴旺达丝网有限公司于判决生效之日起10日内支付王建萍2016年2月1日至2016年3月12日期间的工资3500元；三、驳回北京博兴旺达丝网有限公司的全部诉讼请求。如果未按判决指定

本案中，博兴旺达公司主张其公司与王建萍不存在劳动关系。王建萍对此不认可，并提交了电话录音、银行明细、企业信息查询等证据反驳。因博兴旺达公司对上述证据的真实性认可，故对此予以确认。根据上述证据，认定王建萍从事的拔丝工作是博兴旺达公司的业务组成部分，攸兰芹系博兴旺达公司的监事，攸兰芹为王建萍支付工资的行为属于职务行为，故对博兴旺达公司要求确认双方自2013年3月20日至2016年3月12日期间不存在劳动关系的请求不予支持。用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查。博兴旺达公司未提交证据证明王建萍的工资标准及已支付王建萍2016年2月1日至3月12日期间的工资，应承担不利后

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终7845号上诉人（原审原告）：北京博兴旺达丝网有限公司，住所地北京市大兴区西红门镇团河北村团警东路5号。法定代表人：王西彦，经理。委托诉讼代理人：郝亮，河北志安邦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王建萍，女，1967年8月12日出生。委托诉讼代理人：赵鸿江，北京济和律师事务所律师（北京市法律援助中心指派提供法律援助）。上诉人北京博兴……