劳动争议 （2017）赣08民终2046号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》及《江西省实施办法》规定，原告主张的第1-5项诉请属工伤保险支付范围，因被告已为原告投保了工伤保险，因此该5项请求不予支持。原告主张的护理费，在原告诉康震宇身体权纠纷一案中已经主张，本案中，支持其差额部分共计为324.14元（原判确认原告住院期间护理费为1620.7元，支持了其1296.56元）。原告主张的停工留薪期间工资，根据原告伤情，确定原告停工留薪期为1个月，即自2012年9月16日至10月15日，被告已向原告发放了该期间工资876元，但低于当年本地最低工资标准1150元，被告应补足差额274元。原告在出院后未再去被告处上班，也没有证据证明原告履行了相关的请假手续，被告亦未向原告发放工资，双方劳动合同处于实际未履行状态，可以认定双方劳动合同关系实际已经解除。原告虽声称其未收到被告发出的解除劳动关系的通知，但在双方2014年6月的劳动争议纠纷案件审理过程中，被告提交了关于其解除劳动关系的证据，原告自此亦应知晓被告解除与其劳动关系的事实，因此原告现主张要求被告支付解除劳动关系的经济赔偿金、诉讼期间的工资、自2016年8月份起至2017年7月份未给原告缴纳社保致使原
摘要
谢施平、江西长运吉安公共交通有限责任公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江西省吉安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣08民终2046号上诉人（原审原告）：��施平，男，1956年7月25日出生，汉族，住吉安市吉州区。委托诉讼代理人:曾强，吉安市法律援助处指派律师。委托诉讼代理人:邓永国，吉安市法律援助处指派律师。被上诉人（原审被告）:江西长运吉安公共交通有限责任公司，住所地吉安市吉州区长岗南路61号，组织机构代码56628760-2。法定代表人:张伟进，董……