劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）川16行终204号

公民、法人或其他组织申请工伤认定，人社行政机关作出工伤认定决定行为，应当遵循《工伤保险条例》和相关司法解释的规定。本案讼争的焦点是被上诉人作出的工伤认定决定行为是否合法；一审判决是否合法。 关于被上诉人作出的工伤认定决定行为是否合法的问题。本案工伤认定决定的合法性，涉及以下问题： 事实认定是否清楚。本案原审第三人在工作中因竹跳板断裂跌落受伤的事实，有唐瑞富的工伤认定申请、医院出院证明、工友证明的证据证明。上诉人未在法定期限内提出唐瑞富之伤不属于工伤的证据。认定事实清楚。 行政程序是否合法的问题。被上诉人接受原审第三人唐瑞富的申请后，履行了立案、审查、权利义务告知，作出工伤认定决定，送达法律文书的法定义务，行政程序合法。 法律适用是否正确。上诉人称原审第三人与自己没有劳动关系，与原审第三人邓利平存在雇佣关系的观点，不符合《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（四）项“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务

公民、法人或其他组织申请工伤认定，人社行政机关作出工伤认定决定行为，应当遵循《工伤保险条例》和相关司法解释的规定。本案讼争的焦点是被上诉人作出的工伤认定决定行为是否合法；一审判决是否合法。 关于被上诉人作出的工伤认定决定行为是否合法的问题。本案工伤认定决定的合法性，涉及以下问题： 事实认定是否清楚。本案原审第三人在工作中因竹跳板断裂跌落受伤的事实，有唐瑞富的工伤认定申请、医院出院证明、工友证明的证据证明。上诉人未在法定期限内提出唐瑞富之伤不属于工伤的证据。认定事实清楚。 行政程序是否合法的问题。被上诉人接受原审第三人唐瑞富的申请后，履行了立案、审查、权利义务告知，作出工伤认定决定，送达法律文书

四川省广安市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）川16行终204号 上诉人（原审原告）华蓥市兄弟房地产开发有限公司（以下简称：华蓥兄弟公司）。住所地：四川省华蓥市工业新城国雅路。 法定代理人赵小均，执行董事。 委托代理人向文全，四川爱众律师事务所律师。 委托代理人史敬堂，四川爱众律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）广安市人力资源和社会保障局（以下简称：广安市人社局）。住所地：广安市广安……