劳动争议 （2018）京01民终4960号
裁判要旨
关于劳动关系一节，王雪红与奇遇玫瑰公司均认可2012年3月19日至2017年8月17日期间存在劳动关系，法院不持异议。但从本案查明情况看，红英自由马公司与奇遇玫瑰公司存在关联关系，两家公司的人员存在重叠情况，而王雪红所提供的劳动也是红英自由马公司业务的组成部分，且红英自由马公司亦对王雪红进行了管理。根据上述情形，法院确认红英自由马公司与奇遇玫瑰公司存在混同用工的情况，故红英自由马公司理应与奇遇玫瑰公司承担连带给付义务。就工资标准一节，王雪红虽主张其月工资标准为18000元，但其提交的在职和收入证明系为子女出国之特定目的所出，工资计算明细系其自行制作，且王雪红亦认可其工资中扣缴部分与其计算明细并不相符，故上述证据均不足以佐证王雪红的工资标准。反观红英自由马公司、奇遇玫瑰公司提交的员工薪酬调整表，其上所载内容与王雪红实发工资相符，且各方均认可2017年5月前王雪红的工资已经足额支付，故法院采信红英自由马公司、奇遇玫瑰公司所持王雪红月工资标准12000元之主张。就工资差额一节，红英自由马公司、奇遇玫瑰公司提交的员工手册并无王雪红的签收记录、考勤记录并无王雪红的确认，且王雪红对上述证据均不予认
摘要
北京奇遇玫瑰服装有限公司等与王雪红劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京01民终4960号上诉人（原审被告）：北京红英自由马服装服饰有限责任公司，住所地北京市顺义区天竺镇杨二营村星光路7号。法定代表人：刘红英，经理。委托诉讼代理人：张娜，女，北京红英自由马服装服饰有限责任公司人事主管。上诉人（原审被告）：北京奇遇玫瑰服装有限公司，住所地北京市朝阳区工人体育场东路11号楼一层北侧。法定代表人：刘德祥，经理。委托诉讼代……