劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）赣07行终598号

一、原告是第三人公司的员工，与第三人之间存在事实劳动关系，且原告是在工作场所在上班期间因工作原因受到伤害，符合工伤认定的条件。二、原告虽然已经达到法定退休年龄但没有享受养老保险待遇，但未享受城镇职工养老保险待遇。原告所受伤害完全符合工伤保险的条件，故应享受工伤保险待遇。被告以原告受到伤害时已经超过法定退休年龄为由，对原告的工伤申请不予受理是不符合《工伤保险条例》的规定。被告对原告的工伤认定申请应予受理，并作出工伤认定。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十八条、第七十条之规定，判决如下：限被告崇义县人力资源和社会保障局在本判决生效后一个月内对原告周良凤、钟立荣、钟立华、钟立霞的工伤认定申请予以受理，并作出认定。案件诉讼费50元，由被告崇义县人力资源和社会保障局承担。 上诉人崇义县人力资源和社会保障局向本院提起上诉，请求：1.依法撤销赣州市章贡区人民法院（2019)赣0702行初384号行政判决书，维持崇义县人力资源和社会保障局作出的（2019)002号《工伤认定申请不予受理决定书》。2、诉讼费用由被上诉人承担。主要事实和理由：一、被上诉人家属钟某生前与原审第三人崇义县虎林竹业有限

一、原告是第三人公司的员工，与第三人之间存在事实劳动关系，且原告是在工作场所在上班期间因工作原因受到伤害，符合工伤认定的条件。二、原告虽然已经达到法定退休年龄但没有享受养老保险待遇，但未享受城镇职工养老保险待遇。原告所受伤害完全符合工伤保险的条件，故应享受工伤保险待遇。被告以原告受到伤害时已经超过法定退休年龄为由，对原告的工伤申请不予受理是不符合《工伤保险条例》的规定。被告对原告的工伤认定申请应予受理，并作出工伤认定。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十八条、第七十条之规定，判决如下：限被告崇义县人力资源和社会保障局在本判决生效后一个月内对原告周良凤、钟立荣、钟立华、钟立霞的工伤认定申

江西省赣州市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）赣07行终598号 上诉人（原审被告）：崇义县人力资源和社会保障局。住所地：江西省崇义县文竹路。 法定代表人：成松，系该局局长。 委托诉讼代理人：肖益华，系该局副局长。 委托诉讼代理人：韩建浪，系该局劳动仲裁股股长。 上诉人（原审第三人）：崇义县虎林竹业有限公司。住所地：江西省崇义县丰州乡古亭村牛光新屋组。 法定代表人：江长彬，系该公司总经……