劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）苏01行终446号

市人社局作为本市劳动和社会保障行政管理部门，对本市行政区域内企业职工达到法定退休年龄办理退休工作，负有依法予以审批的职权。市政府作为市人社局的本级人民政府，对申请人向其提起的行政复议申请，具有依法进行复议处理的职权。 《江苏省企业职工基本养老保险规定》第十八条规定：“参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件：（一）达到国家、省规定的退休年龄；（二）用人单位和参保人员均按照规定足额缴费；（三）缴费年限15年以上，或者1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月30日前达到退休年龄且缴费年限在10年以上。参保人员退休时，由用人单位、劳动保障代理机构或者参保人员本人，凭社会保险经办机构审核的参加基本养老保险的证卡和有关材料，到劳动保障行政部门办理退休手续。”《国务院关于改进对临时工的使用和管理的暂行规定》第二条规定：“企业、事业单位需要使用临时工时，应当根据主管部门批准下达的年度劳动工资计划，报请当地劳动部门统一安排，就近招用。……”《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第二十六条第一款规定：“国家对劳动合同制工人退休养老实行社会保险制度。

市人社局作为本市劳动和社会保障行政管理部门，对本市行政区域内企业职工达到法定退休年龄办理退休工作，负有依法予以审批的职权。市政府作为市人社局的本级人民政府，对申请人向其提起的行政复议申请，具有依法进行复议处理的职权。 《江苏省企业职工基本养老保险规定》第十八条规定：“参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件：（一）达到国家、省规定的退休年龄；（二）用人单位和参保人员均按照规定足额缴费；（三）缴费年限15年以上，或者1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月30日前达到退休年龄且缴费年限在10年以上。参保人员退休时，由用人单位、劳动保障代理机构或者参保人员本人，凭社

江苏省南京市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2018）苏01行终446号 上诉人（原审原告）姜美静，性别××年××月××日生，××族。 被上诉人（原审被告）南京市人力资源和社会保障局，住所地在南京市建邺区江东中路**。 法定代表人刘莅，南京市人力资源和社会保障局局长。 委托代理人甘方伟，南京市人力资……