劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2017）鲁06行终368号
裁判要旨
根据行政诉讼法对行政行为是否合法进行审查的原则，本案主要从原告的诉讼主体资格、起诉期限、被告作出行政行为的主体资格、职权范围、行政程序、事实证据、适用法律等方面，对被告所作的工伤认定决定的合法性进行审查。 关于原告的诉讼主体资格问题的审查，原审法院认为，国务院《工伤保险条例》第五十五条规定“有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：……（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；……”原告作为被告作出工伤认定决定的相对人，不服被告作出的认定工伤决定，有权申请行政复议及提起行政诉讼。 关于原告的起诉期限的审查，原告于2016年5月10日收到被告作出的工伤认定决定后，认为送达回执上受送达人为张英宏或其直系亲属，该份工伤认定决定书应为第三人张英宏代收，被告于2016年10月23日又重新给原告送达工伤认定决定书并在送达回执上签收，原告收到工伤认定决定书的时间应以最后一次为准，即原告收到工伤认定决定书的时间为2016年10月23日。原告于2017年3月30日向烟台
摘要
蓬莱市登州友鑫水泥经销处、烟台市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书 劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）
正文（节选）
山东省烟台市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2017）鲁06行终368号 上诉人（原审原告）蓬莱市登州友鑫水泥经销处，住所地蓬莱市金水街****。 负责人王可友，系蓬莱市登州友鑫水泥经销处业主。 被上诉人（原审被告）烟台市人力资源和社会保障局，住所地烟台市莱山区府后路**。 法定代表人董希彬，任局长。 委托代理人李东隅，系该局工作人员。 委托代理人王晓燕，系该局工作人员。 原审第三人张英宏，男……