（2018）苏12行终129号

本案的诉讼标的为涉案工伤认定决定的合法性。《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。靖江市人社局系靖江市行政区划内的社会保险行政部门，具有作出涉案行政决定的法定职权。黄浦公司、吴建国对作出涉案工伤认定决定的职权主体、程序未持异议，依照《工伤保险条例》《工伤认定办法》有关工伤认定程序受理、处理及相关期限之规定，确认涉案工伤认定决定职权正当，程序合法。本案的争议焦点为：吴建国于2016年4月18日受伤是何原因。本案中，黄浦公司、吴建国各自提交了视听资料、证人证言等证据，但证明事实存在根本差异：一是事故发生时间，吴建国主张为12时至13时，黄浦公司主张为15时至16时；二是搬运花瓶的人数和具体人员，黄浦公司主张为朱某、夏宏根、周锡生、徐鹏四人，吴建国主张为包括其在内的徐建军、夏梁、汪麒麟等八人；三是搬运方式，黄浦公司主张为以绳套住花瓶搬运，吴建国则主张系徒手搬运。一审法院结合全案证据，综合分析如下：一、关于黄浦公司举证1.关于黄浦公司的陈述。黄浦公司在劳动争议民事案件中先是陈述其“听说”搬运人员系民工，后又改称系该公司货轮上

（2018）苏12行终129号上诉人靖江市黄浦旅游服务有限公司与被上诉人靖江市人力资源和社会保障局工伤行政确认纠纷二审行政判决书

江苏省泰州市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）苏12行终129号上诉人（原审原告）靖江市黄浦旅游服务有限公司，住所地靖江市滨江新区。法定代表人严小平，该公司执行董事。委托代理人(特别授权）费采荣，江苏恒乐律师事务所律师。被上诉人（原审被告）靖江市人力资源和社会保障局，住所地靖江市人民中路123号。法定代表人范新宏，该局局长。委托代理人瞿明海，该局社保中心主任。委托代理人李静，江苏骥江律师事……