劳动争议 （2015）阜民一终字第00835号

职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。本案中李某两次住院65天，第一次出院医嘱载明三月内避免患肢负重，结合生效判决书认定的停工留薪期，应认定李某所需的护理期限为6个月。安徽家和兴食品有限公司称李某在治疗期间的实际护理工作是安徽家和兴食品有限公司提供，未提供证据证明，安徽家和兴食品有限公司请求判令不给付李某护理费14155.20元的诉讼请求，不予支持。（2014）阜开劳仲字第003号仲裁裁决中除护理费外的其它裁决事项亦符合客观事实及法律规定，且双方均未提出异议，予以认定。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条第三款、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决：安徽家和兴食品有限公司于本判决书生效之日起5日内支付李某一次性伤残补助金23592元、一次性工伤伤残就业补助金44235元、一次性伤残补助金14300元、医疗费6962.04元、鉴定费280元、住院伙食补助费1950元、护理费14155.20元，合计105474.24元。案件受理费10元，减半收取5元，由安徽家和兴食品有

职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。本案中李某两次住院65天，第一次出院医嘱载明三月内避免患肢负重，结合生效判决书认定的停工留薪期，应认定李某所需的护理期限为6个月。安徽家和兴食品有限公司称李某在治疗期间的实际护理工作是安徽家和兴食品有限公司提供，未提供证据证明，安徽家和兴食品有限公司请求判令不给付李某护理费14155.20元的诉讼请求，不予支持。（2014）阜开劳仲字第003号仲裁裁决中除护理费外的其它裁决事项亦符合客观事实及法律规定，且双方均未提出异议，予以认定。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条

安徽省阜阳市级人民法院民 事 判 决 书（2015）阜民一终字第00835号上诉人（一审原告）：安徽家和兴食品有限公司，住所地安徽省阜阳经济技术开发区。法定代表人：罗会中，该公司经理。委托代理人：郑琳琳，安徽睿正律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：李某，住安徽省阜阳市颍州区。委托代理人：王淼，安徽弘大律师事务所律师。委托代理人：王丽，安徽弘大律师事务所律师。上诉人安徽家和兴食品有限公司因与被上诉……