劳动争议 （2018）冀10民终320号
裁判要旨
经一审法院及廊坊市中级人民法院生效判决确认，原、被告之间的劳动关系于2016年7月9日解除，被告继续为原告缴纳医疗保险及养老保险。原告在与被告的劳动关系解除的情况下取得上述利益无合法依据，应予返还。对原告要求被告返还社会保险费用的诉讼请求，一审法院予以维护。原、被告未明确返还期限，原告亦未举证证明对被告予以合理期限的催告，故对原告要求支付逾期利息的诉讼请求，一审法院不予维护。依照《中华人民共和国民法通则》第九十二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第一条规定，判决：一、被告田志超于本判决生效后三日内返还原告河北中亿永兴工贸有限公司代为支付的社会保险费用人民币14358.92元；二、驳回原告河北中亿永兴工贸有限公司其他诉讼请求。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院认为，中亿永兴公司虽于2016年7月9日单方解除了与田志超的劳动关系，但随后双方历经劳动仲裁、诉讼，由本院于2017年6月1日作出终审判决，确认双方劳动关系于2016年7月9日解除。中亿永兴公司在仲裁、诉讼期间继续为田志超缴纳保险费用，符合法律规定。因生效判决确认双方劳
摘要
田志超、河北中亿永兴工贸有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀10民终320号上诉人（原审被告）：田志超，男，1963年6月10日出生，汉族，住河北省三河市燕郊开发区。被上诉人（原审原告）：河北中亿永兴工贸有限公司，住所地河北省三河市燕郊开发区燕高路东侧。统一社会信用代码911310827698030059。法定代表人：杨联升，该公司董事长。委托诉讼代理人：杨晓宇，北京炜衡（天津）律师事务所律师。上诉人……