劳动争议 （2018）浙03民终994号
裁判要旨
1.关于未签订书面劳动合同的二倍工资4000元问题。何千千与温州路捷公司已签订了落款日期为2017年6月13日的劳动合同，何千千未举证证明该合同系2017年8月7日补签，对何千千主张该事实，法院不予采信。劳动合同约定的期限为2017年6月13日至2017年12月31日，即使存在劳动合同补签的情形，因双方约定的劳动合同期间包含了已经履行的事实劳动关系期间，应视为双方约定的劳动合同期间内已签订书面劳动合同。故对何千千主张未签订书面劳动合同的二倍工资4000元，不予支持。2.关于工资差额1674.77元问题。何千千主张与温州路捷公司口头约定月工资为税后4000元，温州路捷公司对何千千的主张不予认可，且双方签订的劳动合同中约定月基本工资为2000元，何千千提供的证据不足以证明其主张，故对何千千的该项诉讼请求不予支持。3.关于补缴社会保险及住房公积金问题。根据法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。但何千千在温州路捷公司工作期间，系在温州哲恒广告有限公司处缴纳社会保险，故温州路捷公司未为何千千缴纳社会保险并非温州路捷公司主观原因造成。另温州路捷公司已为何千千缴纳其在温州路
摘要
何千千、温州路捷摩托车销售服务有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）浙03民终994号上诉人（原审原告）：何千千，女，1988年12月26日出生，汉族，住温州市瓯海区。委托诉讼代理人：项盼盼，浙江海昌律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：温州路捷摩托车销售服务有限公司。住所地：温州经济技术开发区机场大道4455、4457、4459、4461、4463号。统一社会信用代码：91330303MA285MLN7F。法……