劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）渝05行终131号

江津区人社局是本行政区域内的劳动保障行政部门，对本行政区域内的职工受伤是否属于工伤作出认定是其法定职责。人社部发[2013]34号《人力资源和社会保障部关于执行若干问题的意见》第七条规定:“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。依照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条社会保险行政部门认定下列单位承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：…（四）用工单位违反法律、法规将承包业务转包给不具备用工主体的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用职工从事承包业务因工伤伤亡的，用工单位为承担保险责任的单位。本案中,龙马公司具有合法的用人主体资格,其将承接的工程项目非法分包给李昌智。李昌智召集陶家友到该工地从事木工工作，陶家友并在工作时间、工作场所、因工作原因受伤。因此，江津区人社局作出的《认定工伤决定书》并无不当，法院依法予以采信。综上，龙马公司请求撤销江津区人社局作出《认定工伤决定书》的理由

江津区人社局是本行政区域内的劳动保障行政部门，对本行政区域内的职工受伤是否属于工伤作出认定是其法定职责。人社部发[2013]34号《人力资源和社会保障部关于执行若干问题的意见》第七条规定:“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。依照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条社会保险行政部门认定下列单位承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：…（四）用工单位违反法律、法规将承包业务转包给不具

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2021)渝05行终131号上诉人（一审原告）重庆龙马建筑劳务有限公司。住所地：重庆市渝北区双凤路180号1幢7-1号。法定代表人邓强，执行董事兼总经理。被上诉人（一审被告）重庆市江津区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市江津区大有正街1号。法定代表人刘辉，局长。被上诉人（一审第三人）陶家友，男，汉族，1974年4月5日出生。住址：重庆市江津区。上诉人重庆……