劳动争议 （2017）鄂11民终1118号
裁判要旨
本案争议焦点1、姜兵系与电信英山分公司建立劳动关系还是与英山阳光劳务存在劳动关系？2、电信英山分公司是否为本案劳动关系主体？3、姜兵请求是否得到支持？如何计算，由谁支付？关于争议焦点1、姜兵系与电信英山分公司建立劳动关系还是与英山阳光劳务具有劳动关系？姜兵经英山阳光劳务公司劳务派遣至电信英山分公司工作，与英山阳光劳务公司签订了劳动合同，工资由英山阳光劳务公司发放，可以认定姜兵与英山阳光劳务公司自2013年1月1日起建立了劳动合同关系。2014年9月电信英山分公司进行改革，书面通知英山阳光劳务公司停发派遣人员工资，单方解除与姜兵劳动合同，故姜兵与英山阳光劳务公司劳动关系与2014年9月终止。2014年10月电信英山分公司安排姜兵到电信英山分公司城南分局上班，应视为姜兵与电信英山分公司自2014年10月起建立劳动关系。本案争议焦点2、电信英山分公司是否为本案劳动关系主体。电信英山分公司认为不是本案劳动关系主体，理由是公司自2014年9月进行改革，成立了城南分局，城南分局由周星承包，姜兵被电信英山分公司安排至城南分局上班，城南分局与姜兵系劳务关系。一审法院认为，电信英山分公司为法人分支机构，
摘要
姜兵、中国电信股份有限公司英山分公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖北省黄冈市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂11民终1118号上诉人（一审原告）：姜兵（曾用名姜斌），男，1970年3月6日出生，汉族，湖北省英山县人，住英山县。委托诉讼代理人:王强，湖北齐安律师事务所律师。代理权限为一般代理。被上诉人（一审被告）：中国电信股份有限公司英山分公司。住所地英山县温泉镇鸡鸣路**。负责人:汪洋，该公司总经理。委托诉讼代理人：胡刚，该公司职工。代理权限为一般……