劳动争议 （2018）津01民终3081号

用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。广州英杰物流有限公司提供的考勤可以证明罗强延时加班73小时，罗强提供的证据不能证明其主张的作息时间，故罗强延时加班，一审法院认定为73小时。广州英杰物流有限公司提供的考勤可以证明罗强公休日加班11天。双方均认可罗强法定节假日加班1天。罗强提供的仲裁裁决书可以证明，罗强月工资4560元。因此罗强要求广州英杰物流有限公司给付2017年5月19日至6月30日延时加班费1560元、公休日加班费2860元；不违反法律规定，一审法院照准；3.广州英杰物流有限公司应支付罗强2017年5月19日至6月30日法定节假日加班费629元。综上依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决：一、判决生效后三十日内，广州英杰物流有限公司给付罗强2017年5月19日至6月30日延时加班费1560元；二、判决生效后三十日内，广州英杰物流有限公司给付罗强2017年5月19日至6月30日公休日加班费2860元；三、判决生效后三十日内，广州英杰物流有限公司给付罗强法定节假日加班费629元；四、驳回罗强其他诉讼请求。

罗强、广州英杰物流有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）津01民终3081号上诉人（原审原告）：罗强，男，1994年9月4日出生，汉族，无职业，住天津市红桥区。委托诉讼代理人：刘俊莉（系罗强姨妈），住天津市红桥区。被上诉人（原审被告）：广州英杰物流有限公司，住所地广州市天河区中山大道路268号首层G26房。法定代表人：付占迎，总经理。上诉人罗强因与被上诉人广州英杰物流有限公司劳动争议纠纷一案，不服天津……