劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）鲁10行终21号

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”及《威海市人力资源和社会保障局关于移交工伤保险工作的通知》（2019年1月11日印发），临港人社局具有其辖区内工伤认定的工作职权，当事人对此均无异议。根据当事人的诉辩情况，本案争议的焦点问题为：1、刘永文的受伤情形是否属于《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的情形；2、涉案《认定工伤决定书》程序是否合法。关于第一个争议焦点问题，刘永文的受伤情形是否属于《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的情形。原审法院认为，在刘永文与宋英2019年4月26日的通话录音中，刘永文明确提到其于19日快下班爬罐查看原料时受伤，宋英对受伤时间和在工作中受伤的情况均未否认；刘永文在庭审中自述“我是（2019年）4月19日受伤，我当时腿疼的很厉害……我吃了药在宿舍住了一晚上，第二天疼得受不了，4月20日回家呆了两天”，与《职工因工伤（亡）调查取证记录表》中证人张某、栾某描述4月20日见到刘永文回家时是受伤状态亦相吻合，与威海市××医院、威海市立××医院、文登××医院门诊病历的病史记载内容等可以相互印证，上

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”及《威海市人力资源和社会保障局关于移交工伤保险工作的通知》（2019年1月11日印发），临港人社局具有其辖区内工伤认定的工作职权，当事人对此均无异议。根据当事人的诉辩情况，本案争议的焦点问题为：1、刘永文的受伤情形是否属于《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的情形；2、涉案《认定工伤决定书》程序是否合法。关于第一个争议焦点问题，刘永文的受伤情形是否属于《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的情形。原审法院认为，在刘永文与宋英2019年4月26日的通话录音中，刘永文明确提到其于19日快下班

山东省威海市中级人民法院行 政 判 决 书(2021)鲁10行终21号上诉人(原审原告)威海明强环保科技有限公司,住所地威海临港经济技术开发区草庙子镇棋山路南。法定代表人岳春明，总经理。委托代理人杨玉山，山东明威律师事务所律师。委托代理人谷世成，山东明威律师事务所律师。被上诉人(原审被告)威海临港经济技术开发区科技创新局，住所地威海临港经济技术开发区江苏路昀卓大厦。法定代表人许大海，局长。出庭负责……