工伤保险待遇纠纷 （2018）沪02民终9581号
裁判要旨
工伤保险是一种基础的社会保障制度，其设立意图是为了给予因工伤亡的劳动者必要的医疗救治、生活保障、经济补偿、社会康复及职业康复等物质帮助。当工伤保险赔偿请求权与第三者侵权请求权竞合时，应考虑工伤和侵权案件两种不同赔偿制度的特点和功能，在保障劳动者能够及时获得充分救济的前提下避免重复赔偿项目。就本案而言，由于一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金不属于重复赔偿项目，因此，在朋格公司未按规定为吕艳鸿缴纳社会保险的情况下，一审法院判令朋格公司承担上述工伤待遇以及劳动能力鉴定费的支付义务，并无不当。因朋格公司的上诉请求缺乏事实和法律依据，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人上海朋格敏恒服饰有限公司负担。本判决为终审判决。法官助理水波审判长 郭征海审判员 谢亚琳审判员 易苏苏二〇一八年十一月八日书记员 莫莉菲附：相关法律条文附：相关的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审
摘要
上海朋格敏恒服饰有限公司与吕艳鸿工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）沪02民终9581号上诉人(原审原告)：上海朋格敏恒服饰有限公司，住所地上海市青浦区。法定代表人：陈云福，总经理。委托诉讼代理人：花伟，上海东炬律师事务所律师。委托诉讼代理人：王治，上海东炬律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：吕艳鸿，女，1990年10月18日出生，汉族，户籍所在地江西省九江市。委托诉讼代理人：张莉，上海驷言律师事务所律师。上诉……