劳动争议 （2018）粤06民终8797号
裁判要旨
本案系劳动争议案件，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。综合双方的诉辩、举证意见及已查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点作如下评析。一、关于工资。（一）张文策要求易运基地公司向其支付2015年8月1日至2017年11月30日每月未付工资3500元。张文策主张其从入职时起工资即为7000元/月，而其每月只收取了3500元，故易运基地公司应向其支付差额部分。首先，张文策关于其入职时起工资即为7000元/月的主张，提交了一份由易运开发公司出具的收入证明拟证明其主张，而该收入证明的出具方为易运开发公司而非易运基地公司，且证明出具的目的是为配合张文策购买车辆，故单独的该份证明不能直接证明张文策的实际收入情况。其次，从易运基地公司提交的证据来看，有张文策签名的调薪表显示，张文策的工资从2017年2月开始由5800元/月调整为7000元/月，结合易运基地公司提交的张文策确认真实性的工资表的记载，张文策入职时月工资为5500元，2016年2月至2017年1月为5800元左右，2017年2月起为7000元，两者相互印证，可以据此证明张文策的工资水平。再次，张文策主张其每月签名确认的两份工
摘要
张文策、广东易运物流基地有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤06民终8797号上诉人（原审原告）：张文策，男，汉族，1982年5月9日出生，住江西省九江市彭泽县。被上诉人（原审被告）：广东易运物流基地有限公司，住所地广东省佛山市禅城区。法定代表人：李继兵，总经理。委托诉讼代理人：刘子恒，男，汉族，1981年1月26日出生，住广东省佛山市南海区，系该公司员工。上诉人张文策因与被上诉人广东易运物流基地有限……