劳动争议 （2018）京03民终4351号

本案双方争议焦点之一劳动合同签订情况：双方均认可张文智2016年4月11日入职吉森公司，张文智正常工作至2016年7月11日。吉森公司未提交双方签订劳动合同及相关证据，该院关于吉森公司主张双方已签订的主张，证据不足，不予支持，该院采信张文智关于双方未签书面劳动合同的主张。张文智主张其每月基本工资6000元，吉森公司主张其按每月6000元的80%向张文智支付试用期工资，从银行对账单可以看出吉森公司按照每月6000元的80%支付张文智工资，故该院采信吉森公司主张张文智每月基本工资为6000元的80%，张文智主张2016年4月11日至2016年6月30日，每月扣除工资，无事实依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，张文智关于要求2016年4月11日至2016年5月10日未签劳动合同双倍工资差额的请求，于法无据，该院不予支持；吉森公司应当支付张文智2016年5月11日至2016年7月11日未签劳动合同双倍工资差额9655.17元。本案双方争议焦点之二工资支付情况：吉森公司主张已支付张文智2016年7月1日至11日工资，未提交相关证据，该院不予支持，故吉森公司应支付上述

北京吉森世家投资有限公司与张文智劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京03民终4351号上诉人（原审被告）：北京吉森世家投资有限公司，住所地北京市朝阳区东四环中路82号1座4层502。法定代表人：王怀波，总经理。委托诉讼代理人：卢树敏，女，1988年5月2日出生，汉族，北京吉森世家投资有限公司工作人员，住北京市朝阳区。被上诉人（原审原告）：张文智，男，1971年1月12日出生，汉族，住北京市崇文区。上诉人北京吉森……