劳动争议 （2017）辽12民终1797号
裁判要旨
延时加班并非简单的时间经过，还需要以特定的工作内容为支撑。宋延文从事的工作是保安员，主要职责是对车辆进行登记，车辆保安。虽然其在岗时间较长，但是工作强度不大，工作性质主要是非生产性的工作，工作中有一定的休息时间，每周也至少保证休息一天，除了处理一些突发状况外，其工作更多带有值班的性质。宋延文是具有完全民事行为能力的自然人，入职当时知道从事的是保安员的工作，按正常人的认知能力，理应对工作性质有一定了解，宋延文在辽宁银信物业有限公司近四年的时间，应视为对该工作的时间和性质的认可，故辽宁银信物业有限公司对宋延文此种工作24小时，休息24小时的工作时间安排，不应视为延时加班。故一审法院对宋延文要求辽宁银信物业有限公司给付延时加班费的诉讼请求不予支持。对于宋延文要求辽宁银信物业有限公司给付休息日加班费、节假日加班费的诉讼请求，因宋延文无证据证明其在休息日、节假日是否加班，故一审法院对宋延文要求辽宁银信物业有限公司给付休息日加班费、节假日加班费的诉讼请求不予支持。对于宋延文要求辽宁银信物业有限公司给付季节补助费一节，因宋延文、辽宁银信物业有限公司双方在所签订的聘用协议中没有约定，故一审法院对该诉讼
摘要
宋延文与辽宁银信物业有限公司劳动争议纠纷一案民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省铁岭市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽12民终1797号上诉人（原审原告）：宋延文，男，1957年2月11日生，满族，住辽宁省铁岭市银州区。委托诉讼代理人：马凤艳，系辽宁铁宁律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：辽宁银信物业有限公司，住所地铁岭市凡河新城区金沙江路28号。法定代表人：卞小建，系该公司总经理。委托诉讼代理人：徐永波，系辽宁正业律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴迪，女……