劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）皖16行终44号

根据《劳动保障监察条例》第三条规定：“国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。”被告谯城区人社局作为劳动保障行政部门，具有作出被诉劳动保障监察限期整改指令书的法定职权。本案中，被告在接到第三人孙培、卢艳标等十个班组投诉后，依法进行了立案调查，于2020年1月21日向陕西建工集团公司作出劳动保障监察限期整改指令书，要求陕西建工集团公司认真执行该限期改正指令，在规定期限内把改正情况和相关凭证以书面形式报送被告，并告知陕西建工集团公司如拒不履行该限期改正指令，应依法承担相应法律后果。《最高人民法院关于劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的劳动监察指令书是否属于可申请法院强制执行的具体行政行为的答复》([1998]法行字第1号)明确答复“劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的劳动监察指令书，不属于可申请人民法院强制执行的具体行政行为，人民法院对此类案件不予受理。劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿金和赔偿金的行政处理决定书，当事人既不

根据《劳动保障监察条例》第三条规定：“国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。”被告谯城区人社局作为劳动保障行政部门，具有作出被诉劳动保障监察限期整改指令书的法定职权。本案中，被告在接到第三人孙培、卢艳标等十个班组投诉后，依法进行了立案调查，于2020年1月21日向陕西建工集团公司作出劳动保障监察限期整改指令书，要求陕西建工集团公司认真执行该限期改正指令，在规定期限内把改正情况和相关凭证以书面形式报送被告，并告知陕西建工集团公司如拒不履行该限期改正指令，应依法承担相应法律后果。《最高人民法院关于劳动行政部门作

安徽省亳州市中级人民法院 行 政 裁 定 书 （2021）皖16行终44号 上诉人（一审原告）安徽红顶防腐保温工程有限公司，住所地安徽省亳州经开区华佗大道与百合路交叉口,统一社会信用代码91341600MA2N04JF61(1-1)。 法定代表人王永建，总经理。 上诉人（一审原告）亳州红顶保温材料有限公司，住所地安徽省亳州市南部新区工业区工业路东,统一社会信用代码91341600590164004……