劳动争议 （2016）陕01民终4046号

用人单位自用工之日即与劳动者建立劳动关系。本案中，宋改丽提交的造价员初始登记申请表中有宋改丽的姓名及身份证号码，记载单位名称为碧玺公司，单位意见一栏加盖了碧玺公司的公章。宋改丽提交的工作证明更是直接反映宋改丽在碧玺公司从事预算工作，且加盖有碧玺公司公章。故宋改丽提交的证据直接、充分，其请求确认与碧玺公司存在劳动关系，予以支持。另因碧玺公司未提供宋改丽入职、离职时间的证据，应承担举证不能的后果，故关于双方劳动关系存续期间，原审法院以宋改丽陈述的2013年7月至2015年6月30日为准。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：宋改丽自2013年7月至2015年6月30日期间与陕西碧玺房地产开发有限公司存在劳动关系。案件受理费10元，由陕西碧玺房地产开发有限公司承担，于本判决生效后十日内支付宋改丽。宣判后，上诉人碧玺公司不服一审判决，向本院提起上诉称，被上诉人向一审法院提供造价员初始登记申请表复印件和一份工作证明原件，并口述自2013年7月至2015年6月30日在上诉人公司上班，于2015年4月起欠工资。一审法院据此确认双方于2013年7月至2015年6月30日期间存在劳动

用人单位自用工之日即与劳动者建立劳动关系。本案中，宋改丽提交的造价员初始登记申请表中有宋改丽的姓名及身份证号码，记载单位名称为碧玺公司，单位意见一栏加盖了碧玺公司的公章。宋改丽提交的工作证明更是直接反映宋改丽在碧玺公司从事预算工作，且加盖有碧玺公司公章。故宋改丽提交的证据直接、充分，其请求确认与碧玺公司存在劳动关系，予以支持。另因碧玺公司未提供宋改丽入职、离职时间的证据，应承担举证不能的后果，故关于双方劳动关系存续期间，原审法院以宋改丽陈述的2013年7月至2015年6月30日为准。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：宋改丽自2013年7月至2015年6月30日期间与陕西

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）陕01民终4046号上诉人（原审被告）陕西碧玺房地产开发有限公司，住所地西安市经济技术开发区文景路经西凤城六路北侧碧玺华庭2幢1单元12901室。法定代表人侯虎林，该公司总经理。委托代理人赵凤阳，该公司办公室出纳。被上诉人（原审原告）宋改丽，籍住陕西省武功县河道乡咬马村。委托代理人张琪，陕西中俊律师事务所律师。上诉人陕西碧玺房地产开发有限公司（……