劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）黔05行终57号

本案中，上诉人法定代表人郭明清于2019年4月18日签收涉案《认定工伤决定书》，且该决定书已告知被送达人申请复议、提起诉讼的权利及期限，故本案应当适用《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条第一款“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，原告自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。”规定的六个月起诉期限。上诉人于2020年4月20日向人民法院提起行政诉讼，已超过法定起诉期限且无正当理由，应当依法驳回其起诉。上诉人已因超过法定起诉期限被驳回起诉，人民法院依法不再对被诉行政行为是否合法进行审查，故对上诉人主张被上诉人作出的《认定工伤决定书》认定事实及适用法律错误的上诉理由，亦不在本院二审审查范围，本院依法不予支持。对上诉人在二审中提交的对《送达回证》上签名进行鉴定的申请，因上诉人无正当理由未在一审法定举证期限提交，故本院对其申请不予准许。综上，一审裁定以上诉人超过起诉期限为由驳回其起诉，该裁定认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。上诉人的上诉理由无事实及法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，裁

本案中，上诉人法定代表人郭明清于2019年4月18日签收涉案《认定工伤决定书》，且该决定书已告知被送达人申请复议、提起诉讼的权利及期限，故本案应当适用《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条第一款“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，原告自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。”规定的六个月起诉期限。上诉人于2020年4月20日向人民法院提起行政诉讼，已超过法定起诉期限且无正当理由，应当依法驳回其起诉。上诉人已因超过法定起诉期限被驳回起诉，人民法院依法不再对被诉行政行为是否合法进行审查，故对上诉人主张被上诉人作出的《认定工伤决定书》认定事实及适用法律错误

贵州省毕节市中级人民法院行 政 裁 定 书(2021)黔05行终57号上诉人（原审原告）贵州中城科建建设工程有限公司金沙分公司。住所地：贵州省毕节市金沙县鼓场街道开明同心城11-6-3-3。法定代表人郭清明，该公司负责人。委托代理人（特别授权）梁奎，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）毕节市人力资源和社会保障局。住所地：毕节市行政办公中心C栋713室。法定代表人郑荣，局长。委托代理人李琦琦，该局工……