劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）最高法行申3162号

本案系落实苏政发（2000）4号文件的相关政策所引发的纠纷。根据一审法院查明的事实，原丰县向明中学于2003年12月底并入丰县职教中心。一审庭审过程中，陈延柱陈述，“2003年12月26日原向明中学校长通知到职教中心会议室开会，教育局马局长宣布向明中学并入职教中心。职教中心校长发言表态，向明中学并入后和职教中心教师享受同等待遇。关于身份、待遇没有说法。”据此可以认定，陈延柱至迟在2004年1月就已经知道自己身份、待遇不定，不享受事业单位工作人员工资待遇。陈延柱认为自己应依据苏政发（2000）4号文件的规定，享受事业单位工作人员工资待遇，至陈延柱提起本案行政诉讼时，距离原丰县向明中学并入丰县职教中心工作结束已长达十余年的时间。故本案纠纷属于历史遗留的相关政策性问题，不属于人民法院行政诉讼的受案范围。本案不符合《中华人民共和国行政诉讼法》（以下简称《行政诉讼法》）第五十三条规定的一并审查规范性文件的条件，故陈延柱要求附带审查丰改指（2001）2号文件和江苏省政府苏政发（2000）4号文件的合法性，一审法院不予理涉。据此，一审法院于2017年11月30日作出（2017）苏03行初238号行政

本案系落实苏政发（2000）4号文件的相关政策所引发的纠纷。根据一审法院查明的事实，原丰县向明中学于2003年12月底并入丰县职教中心。一审庭审过程中，陈延柱陈述，“2003年12月26日原向明中学校长通知到职教中心会议室开会，教育局马局长宣布向明中学并入职教中心。职教中心校长发言表态，向明中学并入后和职教中心教师享受同等待遇。关于身份、待遇没有说法。”据此可以认定，陈延柱至迟在2004年1月就已经知道自己身份、待遇不定，不享受事业单位工作人员工资待遇。陈延柱认为自己应依据苏政发（2000）4号文件的规定，享受事业单位工作人员工资待遇，至陈延柱提起本案行政诉讼时，距离原丰县向明中学并入丰县职教

中华人民共和国最高人民法院 行 政 裁 定 书 （2018）最高法行申3162号 再审申请人（一审原告、二审上诉人）：陈延柱，男，1953年8月16日出生，汉族，住江苏省丰县。 委托诉讼代理人：孟滨，江苏忠清律师事务所律师。 委托诉讼代理人：孙毅，江苏忠清律师事务所律师。 被申请人（一审被告、二审被上诉人）：江苏省丰县人民政府。住所地：江苏省丰县人民路**。 法定代表人：娄海，该县人民政府县长。 ……