劳动争议 （2019）吉0106民初838号
裁判要旨
一、原、被告之间劳动合同的解除 《劳动合同法》第三十八条第一款规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的……”根据已生效的（2018）吉0106民初2575号民事判决，被告吉林省和金房地产开发有限公司欠付原告张莹莹2018年4月至7月工资10401.14元未付，因此原告张杰有权解除与被告吉林省和金房地产开发有限公司之间的劳动合同关系。 二、解除劳动合同的经济补偿金 《劳动合同法》第四十六条第（一）项规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
摘要
张杰与吉林省和金房地产开发有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
吉林省长春市绿园区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）吉0106民初838号 原告:张杰，女，汉族，1990年11月17日生，住长春市绿园区。 被告:吉林省和金房地产开发有限公司，地所地长春市绿园区。 法定代表人:王罡。 原告张杰诉被告吉林省和金房地产开发有限公司劳动争议一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。 原告张杰到庭参加诉讼，被告吉林省和金房地产开发有限公司经合……