劳动争议 （2018）川01民终4603号

本案争议焦点为张惠媛与名杰公司双方是否存在劳动关系。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，首先，张惠媛与名杰公司的法定代表人黄明杰等四人签订了《股份分配协议书》，其作为股东从事黄明杰高尔夫学院的管理，由此可见，张惠媛基于股东身份进行管理，与普通的劳动者提供劳动获得工资报酬的情形不同，且从该份协议书中无法得出张惠媛与名杰公司有建立劳动关系的合意；其次，证人陶某证实，黄明杰高尔夫学院员工由黄明杰个人账户发放工资。经证人陶某证实，《工资结算单》真实性一审法院予以确认，但该结算单并无名杰公司法定代表人的签字或公司盖章，证人陶某当庭陈述其不经手名杰公司的财务，其是否能代表名杰公司在结算单上签字无证据予以证明。且依据日常经验法则，正常的劳动者与用人单位之间均会约定一定数额的工资

张惠媛、成都名杰体育运动有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川01民终4603号上诉人（原审原告）：张惠媛，女，1989年9月15日出生，汉族，住四川省成都市武侯区。委托诉讼代理人：陈天福，男，1952年2月15日出生，汉族，住四川省资阳市乐至县。系四川省成都市武侯区浆洗街道凉水井街社区居民委员会推荐公民。被上诉人（原审被告）：成都名杰体育运动有限公司，住所地：四川省成都高新区成汉南路98号1楼。法定代……