劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）桂71行终238号

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，市人社局具有作出工伤认定行政行为的法定职权。市人社局受理第三人关于梁业伟的工伤认定申请后，进行调查核实，在法定期限内作出认定工伤决定，并依法送达，程序合法。 关于梁业伟突发疾病是否在工作时间、工作岗位上的问题。荣高公司提供的曾某、丁某证言虽证明梁业伟在2018年4月29日值上午1-7点的大夜班，但两证据均为传来证据，两证人均为荣高公司员工，与荣高公司有一定利害关系，证言证明力不高。而第三人在案发后第一时间从原告值班办公室取得的《交接登记本》是原始书据，从保安工作职责管理来说，应当具有交接记录，证人刘某也证实,保安在交接班时均需要在交接班记录本上签字并记录值班情况，因此，《交接登记本》可作为直接证据使用，具较强证明力。从《交接登记本》上看，梁业伟在2018年4月不仅是值大夜班,同时还要值小夜班，与荣高公司提供的《兰鸟市场2018年4月值班表》所示梁业伟仅仅值大夜班并不一致。曾某、丁某证言和《兰鸟市场2018年4月值班表》不足以证明梁业伟在案发2018年4月29日23时不是在值

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，市人社局具有作出工伤认定行政行为的法定职权。市人社局受理第三人关于梁业伟的工伤认定申请后，进行调查核实，在法定期限内作出认定工伤决定，并依法送达，程序合法。 关于梁业伟突发疾病是否在工作时间、工作岗位上的问题。荣高公司提供的曾某、丁某证言虽证明梁业伟在2018年4月29日值上午1-7点的大夜班，但两证据均为传来证据，两证人均为荣高公司员工，与荣高公司有一定利害关系，证言证明力不高。而第三人在案发后第一时间从原告值班办公室取得的《交接登记本》是原始书据，从保安工作职责管理来说，应当具

南宁铁路运输中级法院 行 政 判 决 书 (2019)桂71行终238号 上诉人(一审原告)柳州市荣高物业服务有限责任公司，住所地柳州市北雀路47号。 法定代表人陈柳琼，公司总经理。 委托代理人刘建军，广西盛君律师事务所律师。 被上诉人（一审被告)柳州市人力资源和社会保障局，住所地柳州市高新一路北一巷7号。 负责人龚海祥，局长。 委托代理人尹军成，该局工作人员。 委托代理人何吴娜，该局工作人员。 ……