劳动争议 （2017）闽02民终4888号
裁判要旨
一、关于泉爱公司是否应当支付给彭发生2016年5月1日至2016年8月24日的工资差额1730元及彭发生是否应当支付给泉爱公司公款9984元问题。《工资支付暂行规定》第六条第三款规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。根据该规定，工资表应由用人单位承担举证责任。泉爱公司虽有提交2016年5月及6月的工资表，该表格也经彭发生签字，但该工资表中工资发放月份存在时间更改，彭发生不认可领取时间记录的真实性；而2016年7月、8月的工资表均为泉爱公司单方制作，无法证明彭发生工作情况，“预支7月份工资”在彭发生签名之后，且非彭发生书写，彭发生否认预支2016年7月份工资，故对泉爱公司主张彭发生预支2016年7月份工资不予采信。彭发生在仲裁期间主张的2016年5月、6月、7月、8月的工资共计12514元可以确认。仲裁期间双方均同意以彭发生尚欠的公款9984元抵扣部分工资，可予照准。泉爱公司尚欠彭发生的工资超过彭发生应支付的公款，现泉爱公司要求彭发生再行支付公款9984元不予支持。仲裁裁决对
摘要
泉爱（厦门）水处理设备有限公司、彭发生劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽02民终4888号上诉人（原审原告、反诉被告）：泉爱（厦门）水处理设备有限公司，住所地福建省厦门市思明区嘉禾路297号之一1108室。法定代表人：方瑞明，经理。被上诉人（原审被告、反诉原告）：彭发生，男，1976年4月1日出生，汉族，住江西省宜春市袁州区。委托诉讼代理人：陈珮珊，福建闽鹭律师事务所执业律师。上诉人泉爱（厦门）水处理设备有限公司……