劳动争议 （2018）新01民终1363号
裁判要旨
一、喜乐食品公司不服乌经（头）劳人仲字（2017）第650号仲裁裁决向一审法院起诉后，认可与马凤莲之间存在劳动关系，应予以确认，因此马凤莲提出辞职、喜乐食品公司同意解除劳动合同，喜乐食品公司应当为马凤莲出具解除劳动合同关系证明书；关于双方劳动关系的建立时间，喜乐食品公司作为用人单位对马凤莲的入职时间负有举证责任，一审庭审中喜乐食品公司提交双方于2014年1月16日签订的劳动合同，经一审法院委托鉴定机构对马凤莲签名进行笔迹鉴定，该劳动合同中的签名系马凤莲本人书写，该劳动合同显示双方于2014年1月建立劳动关系。一审庭审中马凤莲提出鉴定机构作为鉴定样材的辞职报告中的签名不是其本人书写，因该辞职报告中的签名马凤莲在第一次庭审中认可是其应喜乐食品公司要求书写，且鉴定机构作为鉴定样材的还有马凤莲认可的工资表签名及在鉴定机构书写的样本两张，故辞职报告中的签名并不是鉴定机构比对的唯一样材，对马凤莲以上异议应不予采信，笔迹鉴定费应由马凤莲承担。关于马凤莲提交的购买车辆证明的效力，该证明中虽存在工作时间及工资收入的内容，但该证明特别注明只用于购买车辆使用，因用人单位为员工出具相关证明提供给车辆销售方作为
摘要
新疆喜乐食品开发有限公司、马凤莲劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）新01民终1363号上诉人（原审原告）：新疆喜乐食品开发有限公司。住所地：乌鲁木齐市头屯河区乌昌公路****号（中基红色产业园区内）。法定代表人：江君，新疆喜乐食品开发有限公司总经理。委托诉讼代理人：马康辉，新疆同泽律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈琛，���疆同泽律师事务所实习律师。上诉人（原审被告）：马凤莲，女，1972年10……