劳动争议 （2０13）一中民四终字第850号
裁判要旨
本案双方争议焦点是原告是否存在周六加班情况。依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条中规定，劳动者主张加班费的，应当就加班费事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。原告主张自2011年6月25日至2012年10月27日周六加班共计60天，原告当庭提供两名证人证言佐证其主张，但证人李猛证实其与被告系有劳动纠纷离开的被告处，证人李明证实其对被告不满，鉴于二证人与被告间均存在矛盾关系，所提供证言的真实性和证明力薄弱，故对二证人证言不予采纳。原告当庭提供仲裁庭时被告提供的2011年9月和10月的考勤打卡记录，以证实其存在周六加班情况，但其中只显示2011年10月6、7两日原告存在休息日加班的事实，原告又主张被告将其其余周六加班记录删除，但未能提供证据予以佐证。被告虽辩称2011年10月6、7日加班费已在工资中支付给原告，但因被告未按照《天津市工资支付规定》的规定，保存连续两年的工资台账备查，故应承担举证不能的不利后果，被告应支付原告2011年10月6、7日加班费。原告主张其月工资为40
摘要
王士昌诉伦登风机（天津）有限公司劳动争议纠纷一案二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2０13）一中民四终字第850号上诉人（原审原告）王士昌，男，1972年出生，汉族，住天津市南开区。被上诉人（原审被告）伦登风机（天津）有限公司，住所地天津市北辰区。法定代表人贾世俊，总经理。委托代理人赵新伟，天津孚惠律师事务所律师。上诉人王士昌因劳动争议纠纷一案，不服天津市北辰区人民法院（2013）辰民初字第894号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成……