劳动争议 （2019）辽0124民初599号

劳动者的合法权益应受法律保护。 本案争议焦点为原、被告间是否存在劳动关系。 经庭审查明，1986年3月，原告入职依被告牛堡镇小学任班主任，编制为无证民办教师；2004年1月，法库县教育局发布《关于全县中小学教师交流、民办教师辞退工作的实施方案》要求辞退全县中小学所有民办教师；2004年1月，被告小学依照《关于全县中小学教师交流、民办教师辞退工作的实施方案》要求将原告党淑娟等统一辞退。 依据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;（三）劳动者提供的劳动是用人单位的组成部分”，本案原告党淑娟于2004年1月被以无证民办教师统一辞退后，不再享有从事人民教师的主体资格，即原告党淑娟属于不符合法律法规规定的主体资格，故原告与被告不存在劳动关系。 根据《关于全县中小学教师交流、民办教师辞退工作的实施方案》统

党淑娟与法库县依牛堡镇中心小学劳动争议一审民事判决书

辽宁省法库县人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0124民初599号原告：党淑娟，女，1963年8月9日出生，汉族，退休教师，住辽宁省法库县。 委托诉讼代理人：孟庆红，系辽宁守衡律师事务所律师。 被告：法库县依牛堡镇中心小学，住所地法库县依牛堡子镇依牛堡子村。 法定代表人：李勇，系该小学校长。 委托诉讼代理人：张俊德，系辽宁兴法律师事务所律师。 原告党淑娟与被告法库县依牛堡镇中心小学（以下简称……