劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)冀05行终140号

案号
(2019)冀05行终140号
法院
河北省邢台市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2019
地域
河北省邢台市
裁判日期
2019-06-27

裁判要旨

张立恩与上诉人刘永春所经营的永春板厂之间存在劳动关系,这一事实已由人民法院生效民事判决予以确认。刘永春虽主张已对该案申请再审,但再审程序未改变该判决认定的事实和结果。刘永春的该项上诉主张,缺乏证据证实,本院不予支持。市人社局作出的工伤认定决定书虽然错列用人单位名称,但并未导致用工主体与其他单位发生混淆,亦未对刘永春权利义务造成影响。且市人社局发现错误后及时作出更正通知,并无不当。《工伤认定办法》第二十二条规定,工伤认定决定书的送达参照民事法律有关送达的规定执行。因此,市人社局按照上诉人代理人在一审诉讼期间确认的地址向刘永春邮寄送达更正通知,当事人拒收后该邮件被退回,视为送达。市人社局对更正通知的送达符合法律规定。因此,刘永春认为工伤认定决定载明的用人单位名称错误、更正通知未送达进而要求撤销工伤认定决定的上诉主张,于法无据,本院不予支持。张立恩在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,依照《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定,依法应当认定工伤。市人社局作出的冀伤险认决字[2017]05400053号《认定工伤决定书》认定事实清楚,适用法律正确,符合法定程序。综上,刘永春的上诉请

摘要

张立恩与上诉人刘永春所经营的永春板厂之间存在劳动关系,这一事实已由人民法院生效民事判决予以确认。刘永春虽主张已对该案申请再审,但再审程序未改变该判决认定的事实和结果。刘永春的该项上诉主张,缺乏证据证实,本院不予支持。市人社局作出的工伤认定决定书虽然错列用人单位名称,但并未导致用工主体与其他单位发生混淆,亦未对刘永春权利义务造成影响。且市人社局发现错误后及时作出更正通知,并无不当。《工伤认定办法》第二十二条规定,工伤认定决定书的送达参照民事法律有关送达的规定执行。因此,市人社局按照上诉人代理人在一审诉讼期间确认的地址向刘永春邮寄送达更正通知,当事人拒收后该邮件被退回,视为送达。市人社局对更正通知

正文(节选)

河北省邢台市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)冀05行终140号 上诉人(原审原告)刘永春,男,1962年7月7日出生,汉族,住邢台市桥**。 委托代理人:胡战锋,河北九拓律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)邢台市人力资源和社会保障局,住所地邢台市中兴东大街**。统一社会信用代码:11130500563227049P。 法定代表人田德荣,该局局长。 委托代理人牛运生,男,该局工伤保险……