劳动争议 （2017）皖01民终703号

耿文广与安徽电通公司之间的劳动关系已经实际解除。耿文广耿广文自2016年2月29日后未出勤，系因耿文广个人另外求职、入职所致，安徽电通公司以耿文广连续旷工4日，严重违法公司管理制度为由解除与其劳动关系，耿文广亦发短信通知其已在其他单位就职，耿文广与安徽电通公司之间的劳动关系已于2016年3月实际解除，安徽电通公司解除劳动关系符合法律规定，故对耿文广要求安徽电通公司支付解除劳动关系经济补偿金和支付拖欠2016年4至10月的工资的诉请不予支持。从耿文广提供的工资银行流水、社保缴费记录显示，安徽电通公司支付耿文广工资和为其缴纳社保均直至2016年3月，故对耿文广要求安徽电通公司支付拖欠的2016年2月工资的诉请该院不予支持。耿文广主张的年休假工资在仲裁时为提起，未经仲裁裁决，不予处理。耿文广要求安徽电通公司支付工伤期间的护理费3958元、住院伙食补助费780元、交通费800元符合法律规定，该院予以支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，《工伤保险条例》第三十三条之规定，判决：一、安徽电通公司于判决生效之日起十日内一次性支付耿文广工伤待遇款5538元（护理费3958元、

耿文广与安徽电通公司之间的劳动关系已经实际解除。耿文广耿广文自2016年2月29日后未出勤，系因耿文广个人另外求职、入职所致，安徽电通公司以耿文广连续旷工4日，严重违法公司管理制度为由解除与其劳动关系，耿文广亦发短信通知其已在其他单位就职，耿文广与安徽电通公司之间的劳动关系已于2016年3月实际解除，安徽电通公司解除劳动关系符合法律规定，故对耿文广要求安徽电通公司支付解除劳动关系经济补偿金和支付拖欠2016年4至10月的工资的诉请不予支持。从耿文广提供的工资银行流水、社保缴费记录显示，安徽电通公司支付耿文广工资和为其缴纳社保均直至2016年3月，故对耿文广要求安徽电通公司支付拖欠的2016年2

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖01民终703号上诉人（原审原告）:耿广文,男,1969年6月7日出生，汉族，住安徽省长丰县。被上诉人（原审被告）:安徽电通通信工程有限公司,住所地安徽省长丰县双凤经济开发区凤麟路,统一社会信用代码913401217049013179(1-3)法定代表人：汪志俊，公司总经理委托诉讼代理人：王娟，女，该公司员工。委托诉讼代理人：朱青，男，该公司……