劳动争议 （2018）京03民终7707号

张亚茹在嘉正天成公司工作时受伤，北京市平谷区人力资源和社会保障局认定其为工伤，张亚茹应当获得工伤赔偿。根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》第五条，工伤职工在终止或解除劳动关系时，其领取的一次性工伤医疗补助金具体标准为解除或终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资，其中九级6个月。用人单位应当支付的一次性伤残就业补助金，按上述标准执行。本案双方当事人于2017年12月4日解除劳动合同，嘉正天成公司应按上述规定向张亚茹支付一次性伤残就业补助金46236元。仲裁裁决书确认的数额适当，该院照准。依照《工伤保险条例》第三十七条之规定，判决：嘉正天成公司于判决生效后10日内支付张亚茹一次性伤残就业补助金46236元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本院二审期间，双方当事人均未提交新的证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，根据《工伤保险条例》第三十七条第二款之规定，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同

北京嘉正天成纸塑包装有限公司与张亚茹劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京03民终7707号上诉人（原审原告）：北京嘉正天成纸塑包装有限公司，住所北京市平谷区峪口镇峪盛街3号。法定代表人：李海，总经理。委托诉讼代理人：孙晓莉，女，北京嘉正天成纸塑包装有限公司法务。被上诉人（原审被告）：张亚茹，女，1981年2月22日出生，汉族，农民，住北京市平谷区。上诉人北京嘉正天成纸塑包装有限公司（以下简称嘉正天成公司）因与被上诉……