劳动争议 （2019）湘0682民初705号

临湘市劳动争议仲裁委员会作出临劳人仲字（2018）第21号仲裁裁决书裁决支持了张菊秋要求龙临湖公司支付工资及经济补偿的仲裁请求，上述仲裁请求须以双方构成劳动关系为前提，因此，临湘市劳动争议仲裁委员会实际已作出了双方构成劳动关系的认定。 龙临湖公司辩称张菊秋未在劳动仲裁申请中申请确定事实劳动关系，违反了法律规定的前置程序而提起诉讼，属于程序违法的主张，本院不予支持。 因张菊秋入职龙临湖公司时未明确月工资数额，且龙临湖公司对张菊秋主张月工资12000元不予认可，张菊秋的月工资数额形成了本案的争议焦点之一。 从张菊秋申请出庭的证人证言看，张菊秋的月收入12000元中还包含了接送开支和油费。 张菊秋本人对此亦予以认可。 由此，张菊秋的月收入由两部分组成，一部分系工资收入，一部分系接送人员的劳务收入。 张菊秋自认其接手公司财务后，汽车租赁、油费每月都是7000元左右；张菊秋的前任会计高晓晓的月工资是3000元，考虑到公司办公地点从岳阳搬迁至临湘后，上下班路途的增加，月工资上涨至5000元尚在合理区间。 因此，本院认定张菊秋的月工资为5000元。 张菊秋已于2018年4月17日将公司账簿交给了毛云

张菊秋与湖南龙临湖旅游开发有限责任公司劳动争议一审民事判决书

湖南省临湘市人民法院民 事 判 决 书（2019）湘0682民初705号原告：张菊秋，女，1971年9月1日出生，汉族，户籍地址：岳阳市岳阳楼区，现住岳阳。 委托诉讼代理人：肖太勋，临湘市民声法律服务所法律工作者。 委托诉讼代理人：肖晶，临湘市民声法律服务所法律工作者。 被告：湖南龙临湖旅游开发有限责任公司，住所地岳阳经济开发区巴陵东路全城热恋****。 法定代表人：李宝国，该公司经理。 委托诉讼……