劳动争议 （2018）陕民终160号
裁判要旨
关于原告泰尔公司拖欠被告曹睿工资，原告认可共计拖欠金额为×+.=.元，被告认为拖欠金额为年、、、月为元，月为.，月为元，另年至月通讯费元，伙食补助费元，共计.元。双方争议的焦点是泰尔公司是否应当支付曹睿通讯费元，伙食补助费元，以及曹睿在证据欠薪明细表中年月工资中的绩效工资是元还是元。从双方提供的证据来看，泰尔公司提供的年——月工资表虽然有公司总经理以及财务总监、综合部人员和制表人均签字，但被告提供的欠薪明细表上也盖有总经理诸晓敏的私章和部门负责人杨洋及张婷婷的签名，根据一般情况而言，工资表由公司制作和保管，职工一般在公司管理中处于相对弱势地位，其提供的证据可信程度更高，故对曹睿主张应予支持。原告在年月支付了被告元生活费，应当予以扣除。另原告主张被告系自动离职，原告不应支付被告解除劳动合同的经济补偿金，但原告作为用人单位并未提供被告系自动离职的相关证据，且根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同……(二)未及时足额支付劳动报酬的”。故本院认为原告拖欠被告劳动报酬，被告依照法律规定可以解除劳动合同，又依据《中华人民共和国劳动合同法》
摘要
上诉人渭南高新区泰尔热力有限公司（以下简称泰尔公司）与被上诉人曹睿劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
陕西省渭南市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）陕民终160号上诉人（原审原告）：渭南高新区泰尔热力有限公司。住所地：。法定代表人：林晓君，执行董事。委托诉讼代理人：申勇刚，男，汉族，年月日出生，住，系该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）：曹睿，男，回族，年月日出生，居民，现住。上诉人渭南高新区泰尔热力有限公司（以下简称泰尔公司）因与被上诉人曹睿劳动争议纠纷一案，不服临渭区人民法院（）陕民初……